Triple S Learning >> Стрес и конфликт менаџмент

Стрес и конфликт менаџмент

Проблемите и конфликтите се дел од работното секојдневие, прашање е дали секогаш се избира идеалниот начин за решавање на истите. Вработените го чувствуваат работниот ден како напорен. Дополнително се оптоварени со различни притисоци и рокови. Тие се под СТРЕС. Поинаков е начинот на размислување, намален е балансот на емоциите, раздразливи се и лесно влетуваат во расправии, конфликтите се неизбежни...

Дознајте како да ги оптимизирате овие психолошки процеси.

Факти:

85% од вработените искусуваат конфликти на работното место
85% од луѓето успеваат да го променат својот пристап за решавање на проблемите во текот на животот
75% од популацијата барем двапати неделно искусува некаков стрес
Работата е третиот најчест причинител за појава на стресот после смртните случаи и разводите
¼ од отсуствата на работното место се заради стресот кој го доживува личноста

Дел од она што ќе го научат учесниците:

Причини за појава и настанување на конфликтите
Конфликти на работното место
Идентификување на лути соговорници
Определување на стратегии за решавање на конфликти
Техники за разрешување на конфликти
Влијание на животните улоги во настанувањето на стресот
Стресот на работното место
Како човекот реагира на стресот
Техники за релаксација
Промена на животните навики

Цели и придобивки од тренинг програмата:

Вработените да стекнат соодветни вештини за справување со конфликтните ситуации
Да научат да ја изберат соодветната стратегија за решавање на проблемите
Да научат како да го остават напорниот ден зад себе, како да се релаксираат, како да ја надополнат изгубената енергија
Да научат како да ги вратат позитивните мисли

Тренинг програмата е наменета за:

Сите оние кои сметаат дека се под стрес
Вработени и индивидуи кои сметаат дека стресот им претставува препрека во извршувањето на секојдневните обврски

Контактирајте нè за дополнителни информации за изведба на обуката.